En un entorno empresarial en constante evolución, la formación y el aprendizaje continuo se han convertido en elementos clave para el éxito de los equipos. Este artículo analiza las tendencias más relevantes en modelos de aprendizaje para empresas, destacando enfoques innovadores, tecnologías emergentes y estrategias adaptativas que están transformando la forma en que las organizaciones desarrollan las competencias de sus equipos.